永續專區

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GRI通用準則

全球永續性報告協會(Global Reporting Initiative, GRI)為獨立的國際性組織,自1997年以來率先發布永續發展報告的揭露架構,期望幫助全球企業和政府透過該架構,能有效了解與傳達報導組織對重大永續發展議題所面臨的衝擊及解決之道,2016年正式推出GRI永續性報導準則(the GRI Standards),成為全球第一個使用最廣泛的永續性報導的全球標準,歷經不斷的更新,於2021年公布新版 GRI 通用準則 2021(GRI Universal Standards 2021)。GRI特色在於兼顧多方的利害關係者,並各方揭露與他們相關的永續資訊,涵蓋範圍十分廣泛,其整體架構則分為四大系列:基礎、一般揭露、重大議題與特定主題(經濟、環境、社會),作為企業揭露永續資訊的報告框架。

通用準則

GRI 1

說明GRI準則目的和系統,解釋相關概念、規範及報導原則,以便按照GRI 準則進行揭露

GRI 2

提供資訊揭露做法,包含揭露行為、治理、策略、政策、營運和員工、利害關係者議題,深入了解組織的概況和規模;從原來的GRI 102六大類(56條)揭露細項,整併為5大類(30條)

GRI 3

為組織提供如何確定、列表及管理每個重大性議題,其重大性議題包括:經濟、環境、員工及人權的影響。

行業準則(以下列出官網目前已公告項目)

GRI11

石油和天然氣業

GRI12

煤業

GRI13

農、水產養殖及漁業

GRI14~GRI 18

尚未公告

主題準則

GRI 201

經濟績效

GRI 202

市場地位

GRI 203

間接經濟衝擊

GRI 204

採購實務

GRI 205

反貪腐

GRI 206

反競爭行為

GRI 207

稅務

GRI 301

非再生物料

GRI 302

能源

GRI 303

水與放流水

GRI 304

生物多樣性

GRI 305

排放強度

GRI 306

廢棄物

GRI 307

有關環境保護的法規遵循

GRI 308

供應商環境評估

GRI 401

勞動僱傭關係

GRI 402

勞/資關係

GRI 403

職業安全衛生

GRI 404

訓練與教育

GRI 405

員工多元化與平等機會

GRI 406

不歧視

GRI 407

結社自由與團體協商

GRI 408

童工

GRI 409

強迫或強制勞動

GRI 410

保全實務

GRI 411

原住民權利

GRI 412

人權評估

GRI 413

當地社區

GRI 414

供應商社會評估

GRI 415

公共政策

GRI 416

顧客健康與安全

GRI 417

行銷與標示

GRI 418

顧客隱私

GRI 419

社會經濟法規遵循